Игра с 3D-кубом для сотрудников банка

Задача: объединить сотрудников общей игрой

Telegram-бот и мини-приложение ко дню рождения банка: сотрудники по всей стране выполняют задания, копят баллы и вместе собирают 3D-куб.

9:41

ЗакрытьДень рождениямини-приложение···

День рождения банка ?

Потрачено 0 из 72 баллов

Выполненные задания

НейрофотосессияПримерь праздничный образ и обнови аватаркуполучено баллов: 3отданы кубу
Рабочий лайфхакПоделись приёмом, который экономит времяполучено баллов: 3отданы кубу
Где логика?Найди связь между разными предметамиполучено баллов: 3отданы кубу
То, что радуетСфотографируй то, что радует тебя на работеполучено баллов: 3отданы кубу
Правда или вымыселУгадай, какие истории о банке настоящиеполучено баллов: 3отданы кубу
Тест новатораУзнай, какой ты тип новатораполучено баллов: 3отданы кубу

Крутите куб и отдавайте баллы

Задача

Ко дню рождения компании объединить сотрудников вокруг общей цели и через игру донести корпоративные ценности.

Важно было не просто сделать активность, а встроить её в сценарий всего мероприятия.

01
Задания в боте
Нейрофотосессия, предсказания, квизы, задания на логику и пользовательский контент — фото и рабочие лайфхаки. За каждое начисляются баллы.
02
Баллы — в общий куб
В мини-приложении сотрудник отдаёт баллы на сборку общего 3D-куба. Шесть типов заданий — шесть граней.
03
Куб собирается
С каждым вкладом шкала растёт, а куб поворачивается новой собранной гранью. Вклад каждого виден в общем результате.
04
Финал
Когда собраны все грани, включается финальная анимация, а самые активные участвуют в розыгрыше подарков.

Цифровое решение стало частью сценария мероприятия, а не отдельным инструментом: чат-бот, мини-приложение и игра работали как единая система.

Неделя разработки превратила день рождения компании в продолжительную игру для сотрудников по всей стране.